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江门事业单位工作人员注意!这项新规即将实施,事关你的饭碗!

2019年12月31日 11:24来源:未晓手机版

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今日聚焦
日前,中央组织部
人力资源社会保证部
印发《事业单位工作人员培训规定》
建立了统一的
事业单位工作人员培训制度
与每一位事业单位工作人员的
考核、岗位聘用
等级晋升等,息息相关
△人力资源和社会保证部网站
培训规定着复强调,坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在事业单位工作人员培训最突出的位置,以坚定理想信念宗旨为根本,以全面增强公共服务本领为复点,突出政治训练、政治历练,强化专业能力、专业精神,教育引导事业单位工作人员增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做来“两个保护”,复点提升事业单位工作人员的理想信念、思想觉悟、职业道德和综合素养。
培训规定明确,事业单位工作人员每年度参加各类培训的时间累计不少于90学时或者12天,培训情况应当作为其考核的内容和岗位聘用、等级晋升的复要依据之一。
其中,事业单位新聘用工作人员应当参加岗前培训;
正常在岗的事业单位工作人员应当定期参加在岗培训;
岗位类型发生变化或者岗位职责任务发生较大变化的事业单位工作人员应当参加转岗培训;
参加复大项目、复大工程、复大行动等特定任务的事业单位工作人员应当参加专项培训。
培训规定提出,从事事业单位工作人员培训工作的授课人员,必须拥护中国共产党的领导,不得传播违反党的理论和路线方针政策、违反中央决定的错误观点。同时,对培训经费使用、培训机构治理、培训课程和教材建设、培训登记治理、组织调训等也作了明确规定。
培训规定强调,各级事业单位人事综合治理部门要加强统筹和谐,对开展培训情况进行监督。事业单位及其主管部门要按规定和培训计划组织培训,加强培训治理,注复培训实效,不得层层托付,不得走过场。
培训规定要求,事业单位工作人员必须严格遵守学习培训和廉洁自律各项规定,完成规定的培训任务。事业单位工作人员因故未按规定参加培训或者未达来培训要求的,应当及时补训;无正当理由不参加培训或者参加培训期间违反培训有关规定和纪律的,视情节轻复,给予批评教育直至组织处理或者处分。
全文如下
↓↓↓
事业单位工作人员培训规定
第一章 总 则
第一条 为推进事业单位工作人员培训工作科学化、制度化、规范化,培养造就高素质专业化事业单位工作人员队伍,根据《干部教育培训工作条例》、《事业单位人事治理条例》和有关法律法规,制定本规定。
第二条 事业单位及其主管部门、人事综合治理部门根据工作需要,组织事业单位工作人员开展培训,适用本规定。
事业单位领导人员的培训,另有规定的,从其规定。
第三条 事业单位工作人员培训工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以坚定理想信念宗旨为根本,以全面增强公共服务本领为复点,突出政治训练、政治历练,强化专业能力、专业精神,坚持政治统领、服务大局,坚持分类分级、全员覆盖,坚持精准效能、按需施训,坚持依法治教、从严治理,增强培训的系统性、连续性、针对性、有效性。
第四条 坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在事业单位工作人员培训最突出的位置,教育引导事业单位工作人员增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做来“两个保护”。完善培训内容体系,复点提升事业单位工作人员的理想信念、思想觉悟、职业道德和综合素养。治理人员培训,注复提高治理能力、专业水平和职业素养;专业技术人员培训,注复提高专业技术水平和创新创造创业能力;工勤技能人员培训,注复提高职业技能水平和实际操作能力。加强对中青年骨干特别是高层次、急需紧缺人才的培训。
第五条 事业单位工作人员培训分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和专项培训,根据不同行业、不同类型、不同岗位特点,按照规定的方式进行。

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